More life@work in motion to progress

​

Bewustzijn - verantwoordelijkheid - veerkracht - werkenergie - motivatie - creativiteit - innovatie - vitaliteit - gezondheid

​

Zie mijn website: www.kathydobbels.be

​

In een snel veranderlijke wereld en in tijden van crisis is het voor bedrijven en organisaties niet altijd evident om de

veerkracht te bewaren. Het is belangrijk om de richting die vooropgesteld was blijvend te herzien om het bedrijf draaiende te houden.  De druk wordt steeds groter en het vraagt steeds meer van zowel bedrijfsleiders, leidinggevenden als medewerkers.

Verstoringen in evenwicht kunnen klachten en ziektes veroorzaken, zowel mentaal, emotioneel als fysiek.

​

Wetenschappelijke studies hebben uitgewezen dat (zelf)bewustwording en zelfzorg noodzakelijk zijn om de weerbaarheid en de algemene gezondheid te verhogen.

​

Het brengt een betere focus, meer energie, en wekt de creativiteit.

​

Steeds meer aandacht gaat er naar de alertheid op de gezondheid en productiviteit in een organisatie of bedrijf.

Mijn aanbod is er om mentale en fysieke veerkracht te verhogen en om emotionele ondersteuning te bieden. 

Zodat iedereen zin-vol en met een goede energie in zijn/haar job of functie zou kunnen staan.

 

​

Workshops op maat

 

Aanbod:

Yoga (fysiek/mentaal) 

Meditatie (bewustzijnsverruiming - innerlijke rust)

Teambuilding

Coaching (leidinggevenden en werknemers)

​

Thema's:

Betere focus

Kracht & Leiderschap 

Balans werk/privé

Stress preventie

Gezond leven en werken

Mentale veerkracht

​

ADEMPAUZE - verhoog de productiviteit & flexibiliteit en verlaag de verzuimkosten door meer bewustwording van lichaam en geest.

Neem vrijblijvend contact op!

​

​

​

In groep - of individueel

​

In een verkennend gesprek bespreken we samen wat de mogelijkheden zijn voor uw bedrijf of organisatie. 

Alles kan plaatsvinden: op locatie, in uw bedrijf of bij SHIVAYA.

​

Daarnaast kan je bij mij ook terecht voor organisatiecoaching (kleine en middelgrote bedrijven)

Wanneer de productiviteit achteruitgaat of je bent in een crisis situatie terechtgekomen is het noodzakelijk niet enkel aan de oppervlakte te kijken maar zien wat er in beweging is in de onderstroom. 

Mijn manier van verkennen is holistisch en systemisch, zo zie ik een organisatie als een levend systeem die continu in verandering en groei is.

Ik werk met verschillende methodieken waarbij er oog is voor wat zich wil ontvouwen en zet daarbij het ware potentieel van mensen centraal.

Ik gebruik mijn kennis en ervaring en mijn sterke antennes bij zowel moeilijke vraagstukken, als in complexe werksituaties. Ik breng helderheid naar wat in beweging wil komen voor verdere groei en ontwikkeling van zowel bedrijf als individu.​

​

Voorbeelden kunnen zijn: 

- helder maken of/en herontdekken visie/missie

- Groeien in leiderschap 

- conflicten en diversiteit (hoe aanpakken) 

- persoonlijke ontwikkeling

- betere samenwerking

- uitvallen werknemers   enz...

- Individuele coaching

Ik luister graag in een kennismakingsgesprek wat jullie specifieke vraag is en wat de verwachtingen zijn.